湖南醫藥職業中等專業學校關心下一代工作委員會

工作方案

湖南醫藥職業中等專業學校關心下一代工作委員會于2018年2月27日經長沙市教育局關工委批準成立。主要任務是用社會主義核心價值觀教育引領青少年，以改革創新精神推進關心下一代工作，協同社會與學校各方面力量關心愛護青少年，努力為青少年辦實事、做好事、解難事。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記對關心下一代工作的重要指示精神，堅持“黨建帶關建”，圍繞學校黨支部中心工作，發揮關工委的議事協調作用，急學校所急、想青少年所需、盡關工委所能，不斷提高青年教師與學生的思想道德素質、身心健康素質、職業技能素質和創新創業能力，促進青年教師與學生健康成長。

二、基本原則

（一）積極穩妥。思想上重視，態度上積極，工作上穩妥，按照學校行政管理權限，一級抓一級，先易后難、穩步推進學校關工委建設工作。
    （二）實事求是。注重從實際出發，因地制宜加強組織建設，及時總結推廣工作經驗，統籌推進校關工委工作。

（三）黨建引領。實行黨建工作、關心下一代工作的同步管理，由學校黨支部具體負責，工會配合推動學校關心下一代工作發展。

（四）部門聯動。在黨支部的領導下，依托工會、辦公室、人力資源部、學保科、教務科、學籍管理與資助中心等工作部門，加強與校團委、學生會、社團聯合會、團支部、班委會等群團組織的協作配合，相互支持、齊抓共管、形成合力。

三、工作對象

（一）在校青少年(含弱勢群體);（二） 35 歲以下青年教職員工;（三）教職員工的青少年子女；（四）家長學校學員。

四、工作內容（思想引導、業務/學習指導、生活輔導）

（一） 突出思想引領。以學校文化建設為引領，著力抓好青少年社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，著力優化有利于青少年健康成長的環境(重點抓好黨史國史、家風家訓教育，積極開展法治教育、全民禁毒等教育，教育引導廣大青少年愛黨愛國、向上向善，重視培養青少年良好的道德品質、行為規范與心理健康品質，引導青少年扣好人生“第一粒扣子”。
    （二）增強素質技能。以素質教育為抓手，注重增強青少年的生活習慣、安全教育、緊急救援等生活技能；注重增強學生的專業文化藝術素質；注重增強學生的工作職業技能與創新創業素質。
    （三）實施精準關愛。重視支持特殊青少年群體的關愛工作，動員各有關部門和社會各界對青少年弱勢群體開展精準幫扶活動，特別是開展以助學、助困、助孤、助殘、助業為內容的“五助”活動，凝聚社會力量，讓廣大青少年同在藍天下茁壯成長。
    五、工作方法

圍繞規范、實踐、示范三個重點，做好關心下一代工作的結合文章。

（一）抓實工作規范。按照“五好”關工委建設標準(領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執行好、活動經常效果好、積極探索創新好)進一步規范工作。規范領導班子建設，做好關心下一代工作委員會領導班子特別是關工委主任的選任，通過活動不斷增強關工委組織影響力；規范陣地建設，使陣地做到“八有”，即有組織、有人員、有計劃、有活動、有記錄、有總結、有制度、有經費；規范“老同志”關愛辦法，通過建立規范的制度，吸納、保護和調動“老同志”參與學校關心下一代工作的積極性、主動性和創造性。
    （二）努力探索實踐。結合自身特點，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的“五大發展理念”，特別注重創新工作理念、工作內容、平臺載體、運轉機制，積極探索關心下一代工作的新規律、新方法、新機制，用先進文化引領關心下一代工作，將學雷鋒活動貫穿關心下一代工作全過程，利用“互聯網+”做好關心下一代工作，推動關心下一代工作朝著專業化、品牌化、特色化的方向發展。
    （三）注重示范引領。在組織網絡、調查研究，選樹典型等方面下功去，發揮典型引路、示范引領作用，努力把關工委建設成“學習型、創新型、調研型、服務型”關工委。
    六、保障措施

（一）加強組織領導。

切實加強對學校關工委建設工作的組織領導，積極創造良好工作環境，形成上下聯動、蹄疾步穩的工作格局。成立湖南醫藥職業中等專業學校關工委領導小組，重點由學校35 歲以上的校領導、部分中層干部及老員工組成。

顧    問：學校董事長（童定秋）

主    任：學校黨支部書記、校長（劉真根）

執行主任：執行校長（梁輝平）

副 主 任：副書記、副校長、工會主席、校區負責人（李榮輝、陳小平、黃亞迪）

成    員：黎咸亮、劉七政、袁玉華、劉益華、周海林

領導小組下設兩個辦公室，辦公室分別設人力資源部、學保科，黎咸亮同志任教職工工作組辦公室主任，鄧日清同志任學生工作組辦公室主任。

（二）完善工作機制。加強關工委制度建設，落實關工委人員保障、經費保障，確保關工委職責充分發揮，工作有序開展。建立督查指導機制，加強對關工委工作的組織指導。建立完善學校關工委組織體系，不斷擴大關工委的組織和工作覆蓋面。

（三）強化動態管理。實施動態管理，每季度組織召開工作會議，及時通報工作進展，整合力量資源，研究解決工作中的困難和問題，確保工作效果。

（四）確保工作成效。以強烈的責任感和使命感，以改革創新的精神研究關工委工作，努力形成具有較強生命力、創造力的學校關工委建設模式。要培養典型，發揮典型示范作用，打造關工委建設新品牌、新亮點。進一步創新理念、方法，大膽探索，力爭在關工委建設領域有新突破。

湖南醫藥職業中等專業學校關工委

                                            二〇一八年二月二十八日

湖南醫藥職業中等專業學校關心下一代工作委員會

工作措施與職責

（一）學校要把關心下一代工作納入學校計劃，列入重要議事日程，每學期至少研究討論兩次，總結工作時也要總結這方面的工作。

（二）由主管德育的校長主抓“校關工委”工作，負責組織建設、制定工作制度，傳述上級精神，具體指導“校關工委”的工作，向校黨支部通報“校關工委”的工作情況，為“校關工委”開展工作提供必要的條件等。

（三）積極配合學校做好學生的德育工作和思想政治教育工作，配合工會抓好青年教職工的職業道德教育。

（四）學校要為“關工委”提供必要的活動經費，并給予一定的精神和物質激勵。

（五）結合重大歷史事件紀念日、重大事件，聯系實際對學生進行有針對性的知識講座、思想政治教育。

（六）做好校園文化建設（兩節一演、社團文化、五四表彰等活動）指導工作，號召學生積極參加校園文化活動。

（七）加強對學生進行革命傳統教育，講前輩青年的光榮傳統。培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

（八）定期召開青年教職工座談會，中心內容是校情、校史介紹與形勢教育，先學習后座談。

（九）積極開展家庭教育，優化教育環境。要配合學保科，積極參與家長學校的建設和管理，幫助家長樹立為國教子觀念，掌握科學教子方法，促進家長素質和學生素質同步提高。

（十）配合有關部門開展“幫困助學”活動，幫助學校特困學生克服困難，完成學業。  

附：

主任職責：

1、將關工委工作納入學校黨支部工作計劃，作為黨組織“創先爭優”的組成部分。

2、聽取關工委工作總結匯報，協同黨組織定期研究關工委工作。

3、動員老同志積極參與“教育工作者在行動，奉獻在醫專”活動，組織布置安排、指導落實、總結表彰。

4、協調學校各部門配合、支持關工委開展工作。

5、爭取行政支持，提供時間、地點和必要的經費保障。

6、關心支持參與關工委工作.

執行主任職責：

1、在學校黨支部領導下，具體負責主持關工委的日常工作。

2、具體負責制定和落實關工委工作的年度計劃、活動安排、進行工作總結匯報，整理和完善資料。

3、組織關工委班子成員的學習和工作制度的落實。

4、結合學校實際，突出教育重點，創新思路，形成工作特色和亮點。

現階段重點工作：指導青少年學生與青年教師成長（思想引導、業務/學習指導、生活輔導）。

學校現有69名教職工，35歲以上21人，35歲以下48人。